「心理学NLP×目標達成メソッド」で、成果と人間力を両立する組織へ。
リーダーの「伝え方」と「聴く力」を磨き、
チームの可能性を最大限に引き出す。
スキルではなく"人間理解"が成果を変える
多くの管理職が抱える根本的な課題は、技術的なスキル不足ではありません。
人の心の仕組みを理解することで、真のリーダーシップが発揮されます。
部下が動かない
指示を出しても反応が薄い。やる気を引き出せない。何度言っても変わらない。
人が育たない
教えても成長が見えない。自主性が育たない。いつまでも指示待ちのまま。
チームがバラバラ
連携が取れない。情報共有がうまくいかない。一体感が生まれない。
これらの課題の根本原因は「人の心の仕組み」への理解不足です
心理学NLPを活用することで、人がどう考え、どう感じ、どう行動するかを理解し、
真のリーダーシップを発揮できるようになります。
Eduみらいのアプローチ
NLPを活用した行動心理×目標達成コーチングで、
「行動科学+感情理解+目標明確化」により個と組織をつなぎます。
行動科学
人の行動パターンを科学的に分析し、効果的な働きかけ方を学びます。
感情理解
部下の感情状態を読み取り、適切なコミュニケーションを取る技術を習得します。
目標明確化
個人とチームの目標を明確にし、達成への道筋を具体化する手法を学びます。
体験型ワークショップ
実際のケースを使った演習で、すぐに現場で活用できるスキルを身につけます。
個別フィードバック
一人ひとりの課題に合わせた具体的なアドバイスで成長を加速させます。
継続的サポート
研修後も定期的なフォローアップで、学びを定着させ成果につなげます。
研修プログラム(例)
基礎編(1日コース)
- • NLP心理学の基本理解
- • 効果的な質問技法
- • 傾聴とフィードバック
- • 目標設定の科学
実践編(2日コース)
- • チームビルディング手法
- • 困難な対話の進め方
- • モチベーション管理
- • 成果創出のプロセス設計
継続編(3ヶ月サポート)
- • 月1回のフォローアップ
- • 個別コーチングセッション
- • 成果測定と改善提案
- • チーム全体の変化支援
料金について
セミナー内容により、金額が変動しますので、事前にご相談ください。
例:管理職コミュニケーション研修(1日)
¥250,000
(10名~20名程度)
※20名以上の費用については、ご相談ください。
実績・受講者の声
大手レンタカー企業、老舗製菓企業などでリピート導入いただいています
導入実績
企業・団体
受講者数
満足度
行動変化率
田中部長
大手レンタカー企業
「目標設定の本質がわかりました。これまでは数字だけを追いかけていましたが、部下一人ひとりの価値観と結びつけることで、自発的な行動が生まれるようになりました。」
佐藤課長
老舗製菓企業
「部下との面談が完全に変わりました。以前は一方的に話していましたが、今は相手の話を深く聴けるようになり、本音を引き出せるようになりました。」
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